Möglichkeiten der Partnerschaft mit dem VSA

Der VSA baut Brücken zwischen Stipendiaten und Arbeitgebern.

Auf der einen Seite stehen Unternehmen, die als verantwortungsvolles Mitglied der Gesellschaft im Business Kontext mit Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammenarbeiten und ambitionierte Nachwuchskräfte mit ausgeprägter Persönlichkeit kennenlernen möchten.

Auf der anderen Seite stehen Stipendiaten und Altstipendiaten, die gesellschaftspolitisch aktiv sind und ihre Stärken nicht nur durch fachliche Hochbegabung, sondern auch durch ihre Persönlichkeit zeigen und in ihr Umfeld einbringen möchten.

Die Partnerschaft verbindet zwei Interessengruppen. Der VSA bietet Unternehmen eine Plattform für Kontaktpflege und Wissensaustausch. Mit Hilfe des finanziellen Engagements von Unternehmen unterstützt der VSA Projekte der Stipendiaten und organisiert Veranstaltungen.

Fördermitgliedschaft im VSA:

  • Als Fördermitglied unterstützen Sie das vielseitige und außergewöhnliche Engagement der (Alt)Stipendiaten für die Gesellschaft.
  • Als Fördermitglied tragen Sie bei zur (Heraus)Bildung der Verantwortungselite von morgen.
  • Als Fördermitglied pflegen Sie Kontakte mit hochbegabten Persönlichkeiten, die ihre Talente im Beruf entfalten möchten.
  • Sie nehmen an themenspezifischen Veranstaltungen teil und/oder konzipieren und organisieren diese gemeinsam mit (Alt)Stipendiaten.
  • Sie werden in Publikationen genannt und können sich als Fördermitglied der (Alt)Stipendiatenschaft präsentieren.

Unsere Fördermitglieder auf einen Blick:

Accenture

BASF

Mc Kinsey

Kienbaum

Wir danken unseren Fördermitgliedern für ihre Unterstützung.

HIER könnten auch SIE stehen. Wenn Sie mehr über Möglichkeiten einer Partnerschaft mit dem VSA erfahren möchten oder eine Idee für eine Kooperationsveranstaltung umsetzen möchten, kontaktieren Sie bitte VSA-Geschäftsführerin Kerstin Laabs.

Kooperation:

Recruiting- und Imageanzeigen

  • Inserieren Sie im "freiraum", dem Magazin der (Alt)Stipendiaten der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit, Erscheinungstermin: vierteljährlich
  • Gewinnen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter mit einer Anzeige oder einem redaktionellen Beitrag in der Arbeitgeberbroschüre "sprungbrett", Erscheinungstermin: einmal jährlich

Event-Sponsoring

Unterstützen Sie als Partner eine unserer jährlich stattfindenden Veranstaltungen: Lernen Sie bei dieser Gelegenheit die (Alt)Stipendiaten persönlich näher kennen und präsentieren Sie Ihr Unternehmen.

  • Festlicher Ball: Das Ballwochenende - jährlich in einer anderen Universitätsstadt - beginnt mit einem Symposium zu einem aktuellen gesellschaftspolitischen Thema.
  • Der Alumnikonvent bietet neben einem Seminar an drei Tagen viel Zeit, Kontakte zu knüpfen. Im Rahmen dieses Konvents werden die VSA-Preise für die beste Examens- und Promotionsarbeit verliehen.
  • Der VSA ergänzt das Seminarprogramm der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit durch ein spezifisches Angebot von Karriereworkshops für Absolventen und Young Professionals. Unser pferdegestütztes Führungskräfteseminar findet großes Interesse. Pferde zeigen uns, wie selbstbewusst wir sind und helfen die Eigenwahrnehmung zu verbessern.